你好！我有个朋友在一家企业单位应聘签订合同上班有5年，由于某种原因单位辞退员工，现在想咨询一下辞退补偿金发放表的问题

你好！下面就辞退补偿金发放表问题回答如下:员工解聘支付赔偿金给员工签收的表格没有固定格式，只需要公司人事做一个表格让员工签字
劳动合同履行中，用人单位解除与劳动者合同，应当遵循劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定，否则属于违法解除合同。
用人单位按劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除合同，应当支付经济补偿金，其中按第四十条规定解除合同，还须提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
用人单位按劳动合同法第三十九条（二）至（六）款规定解除合同，可以要求劳动者赔偿直接经济损失。