你好，是这样的。我3月15号进入该公司工作，现在因为身体不适等原因向公司提出辞职。公司不同意，公司领导却要求我要提前30天辞职，不然就按自动离职，不给工资。一开始公司就没有给我签劳动合同，也没有购买五险，现在是试用期。我现在想辞职，可是公司以以上的理由不给我辞职，不肯支付我这段时间的工资，我该怎么办？谢谢回复

你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。