律图审稿专业委员会3轮严审

我公公在工地上班出了点事故,我想了解一下吉林市工伤保险待遇是怎样的,麻烦知道的朋友可以告诉我。

帮助10人 846浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-04-01 河南周口
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 卓越辩护法务
    卓越辩护法务
    91人赞同了该解答
    咨询我

    一、医疗保险待遇
      
    (一)医疗费
      
    1、标准:从工伤保险基金支付
      
    2、要求:
    (1)在签有服务协议的医疗机构治疗;
    (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
      
    (二)伙食补助费
      
    1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
      
    2、要求:住院期间。
      
    (三)食宿交通费
      
    1、标准:本单位职工因公出差标准报销
      
    2、要求:
    (1)工伤职工到统筹地区以外就医的;
    (2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。
      
    (四)康复治疗费
      
    1、标准:从工伤保险基金支付。
      
    2、要求:( 1)签订服务协议的医疗机构进行;
    (2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
      
    (五)辅助器具费
      
    1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
      
    2、要求:( 1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;
    (2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
      
    (六) 停工留薪
      
    1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      
    2、要求:
    (1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    (2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      
    (七)生活护理费
      
    1、标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%部分不能自理,部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的30%
      
    2、要求:
    (1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
    (2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
      
    (八)工伤复发的费用
      
    1、标准:享受《工伤保险条例》第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
      
    2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的。
      
    二、伤残保险待遇
      
    (一)伤残补助金
      
    1、标准:一级24个月的本人工资;二级22个月的本人工资;三级20个月的本人工资;四级18个月的本人工资。
      
    2、要求:
    (1)评定伤残等级后,停发医疗待遇。
    (2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。
    (3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
      
    (二)伤残津贴
      
    1、标准:一级本人工资的90%;二级 本人工资的85%;三级 本人工资的80%;四级 本人工资的75%。
      
    2、要求:
    (1)从工伤保险基金中按月支付;
    (2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (3)到退休年龄并办理退休手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
      
    (4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
      
    (三)伤残补助金
      
    1、标准:五级16个月的本人工资;六级14个月的本人工资。
      
    2、要求:从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
      
    (四)伤残津贴
      
    1、标准:五级本人工资的70%;六级本人工资的60%。
      
    2、要求:
    (1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;
    (2)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    (3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
      
    (五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金
      
    1、标准:五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      
    2、要求:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
      
    (六)伤残补助金
      
    1、标准:七级 12个月的本人工资 ;八级 10个月的本人工资;九级 8个月的本人工资 ;十级 6个月的本人工资。
      
    2、要求:从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付。
      
    (七)医疗补助金及伤残就业补助金
      
    1、标准:七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      
    2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
      
    (八)伤残津贴
      职工再次发生工伤,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
      
    三、工亡保险待遇
      
    (一)丧葬补助金
      标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(现为10个月)
      
    (二)供养亲属抚恤金
      
    1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
      
    2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
      
    3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
      
    4、 供养亲属范围:
      
    (1)职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
      
    (2)子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;
      
    (3)父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;
      
    (4)兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
      
    5、 申请供养亲属抚恤金条件
      依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:
      
    (一)完全丧失劳动能力的;
      
    (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
      
    (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
      
    (四)工亡职工子女未满18周岁的;
      
    (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
      
    (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
      
    (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
      
    6、 停止享受抚恤金待遇的情形
      
    (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
      
    (二)就业或参军的;
      
    (三)工亡职工配偶再婚的;
      
    (四)被他人或组织收养的;
      
    (五)死亡的。
      
    (三)一次性工亡补助金
      
    1、标准:为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
      
    2、要求:
    (1)伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;
      
    (2)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的
      其直系亲属可以享受本条第一款第
    (一)项的丧葬补助金、第
    (二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
      
    四、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的--第39条
      
    1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资;
      
    2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
      
    3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
      
    4、职工被人民法院宣告死亡的,按照《工伤保险本条例》第三十七条职工因工死亡的规定处理。以上就是吉林市工伤保险待遇的相关条例。请参考
    全文
    14 2018-04-01
  • 周口法务
    周口法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    你好吉林市工伤保险待遇赔偿标准计算表
    一、一级至四级伤残待遇标准
    【一】一次性伤残补助金
    1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)
    2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)
    3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后,为23个月)
    4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后,为21个月)
    【二】按月享受伤残津贴(按月支付)
    1、一级伤残津贴=本人工资×90%
    2、二级伤残津贴=本人工资×85%
    3、三级伤残津贴=本人工资×80%
    4、四级伤残津贴=本人工资×75%
    (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
    二、五级、六级伤残待遇标准
    (一)一次性伤残补助金
    1、五级伤残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1日后,为18个月)
    2、六级伤残补助金=本人工资×14个月(2011年1月1日后,为16个月)
    (二)伤残津贴
    1、五级伤残津贴=本人工资×70%
    2、六级伤残津贴=本人工资×60%
    (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
    三、七级至十级伤残待遇标准
    (一)一次性伤残补助金
    1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后,为13个月)
    2、八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后,为11个月)
    3、九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后,为9个月)
    4、十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后,为7个月)
    (二) 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
    四、工亡待遇标准
    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
    2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入,2009年的为17175元,2010年的为19109元,2011年的为21810元。)
    (具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
    3、供养亲属抚恤金
    标准为:
    配偶=工伤职工生前本人工资×40%,
    其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
    (注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
    全文
    12 2018-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6493位律师在线平均3分钟响应99%好评
想了解一下吉林市工伤保险待遇条例有哪些
一键咨询
  • 142****8234用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    161****0367用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    144****4237用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    161****7806用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    131****4526用户3分钟前提交了咨询
    133****2458用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    168****2714用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
  • 135****2022用户3分钟前提交了咨询
    155****7018用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    148****1617用户1分钟前提交了咨询
    173****3640用户2分钟前提交了咨询
    162****0610用户2分钟前提交了咨询
    143****6634用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    146****6058用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    146****1137用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    166****0423用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    158****6375用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    132****8346用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    178****0384用户1分钟前提交了咨询
    157****4747用户1分钟前提交了咨询
    164****0058用户4分钟前提交了咨询
    157****6506用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    145****2226用户2分钟前提交了咨询
    151****7863用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    168****1453用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    133****3430用户1分钟前提交了咨询
    163****0427用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    173****3570用户3分钟前提交了咨询
    157****1560用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    164****2637用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    173****0388用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    152****8846用户4分钟前提交了咨询
    164****5116用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    133****0471用户1分钟前提交了咨询
    172****8086用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    156****1835用户2分钟前提交了咨询
    174****0307用户3分钟前提交了咨询
    157****1187用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    171****2873用户2分钟前提交了咨询
    166****0068用户4分钟前提交了咨询
    160****0383用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    130****8316用户3分钟前提交了咨询
    147****7143用户4分钟前提交了咨询
    150****6400用户1分钟前提交了咨询
    134****3875用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    157****2530用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    170****3634用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    137****1121用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    148****4473用户3分钟前提交了咨询
    167****1657用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****3248用户1分钟前已获取解答
常州181****8863用户1分钟前已获取解答
淮安188****7304用户1分钟前已获取解答
吉林省医疗保险待遇报销比例
10w+浏览2024-10-10
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应