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进公司之前就领了结婚证,入职写的未婚,后面怀孕了申请劳动仲裁会有影响吗?公司拖欠工资,会得到赔偿金吗

10w+浏览 #债权债务 匿名 2018-04-02 湖南长沙
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律师解答 共3条
  • 颜忠军律师
    颜忠军律师
    评分 5.0 服务6万人
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    朋友,入职时已婚写成未婚,这个情节不影响劳动仲裁的结果,拖欠的工资用人单位肯定要支付。如还有不清楚的问题,可来电进一步交流沟通。
    全文
    3 2018-04-03
  • 屈卓律师
    屈卓律师
    申请仲裁的事由是什么?
    全文
    3 2018-04-03
  • 李双红律师
    李双红律师
    不会影响你申请劳动仲裁。建议聘请专业律师维护你的合法权益。
    全文
    4 2018-04-03
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进公司之前就领了结婚证,入职写的未婚,后面怀孕了申请劳动仲裁会有影响吗?公司拖欠
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怀孕了公司能辞退孕妇吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于怀孕了公司能辞退孕妇吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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怀孕了公司给工资吗
当员工处于怀孕期时,企业必须按时支付其薪金,不得降低其薪资待遇。因为这是对女性员工权益的尊重和维护。此外,对于怀孕员工需要休息进行产假的情况,企业同样需要保障她们在产假期间的薪资待遇。
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怀孕了公司解散孕妇如何补偿
女性员工在妊娠、分娩、哺乳期间,若企业破产,需按国家计划生育政策支付其薪资、医疗费用和福利至哺乳期结束。终止劳动关系时,除经济补偿外,还需一次性支付上述费用。经济补偿按供职年限计算,每满一年支付一个月薪酬,超过六个月不足一年按一年计算,不足六个月支付半个月薪酬。
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劳动纠纷
劳动仲裁后公司不拿钱
[律师回复] 如果劳动仲裁后公司不履行支付义务,你可以采取以下措施来维护自己的权益:

申请强制执行

确定生效时间:首先要确认仲裁裁决是否已经生效。对于终局裁决,用人单位不能再向法院起诉,自作出之日起发生法律效力;非终局裁决,当事人自收到仲裁裁决书之日起15日内未向人民法院提起诉讼的,裁决书发生法律效力。

准备材料:向法院申请强制执行,需要准备以下材料:

- 强制执行申请书:写明申请人(你自己)和被申请人(公司)的基本信息、申请执行的事项(如要求公司支付仲裁裁决的款项)、事实和理由等。

- 仲裁裁决书原件:作为执行依据。

- 申请人的身份证明:如身份证复印件。

- 被申请人的工商登记信息:可以通过国家企业信用信息公示系统等渠道获取,证明公司的主体资格。

提交申请:将上述材料提交到有管辖权的法院。一般是被执行人(公司)住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院。法院在收到申请后,会进行审查,符合条件的,会予以立案受理。

法院执行措施

查询财产:法院立案后,会通过网络执行查控系统,查询公司名下的银行存款、房产、车辆、股权等财产信息。一旦发现有可供执行的财产,法院会立即采取相应的执行措施。

冻结、划扣存款:如果公司银行账户中有足够的资金,法院会直接冻结账户,并划扣相应的款项支付给你。

查封、扣押、拍卖财产:对于公司名下的房产、车辆等不动产或动产,法院会进行查封、扣押。然后通过评估、拍卖等程序,将拍卖所得款项用于支付仲裁裁决的金额。例如,公司有一处房产,法院会委托专业评估机构对房产价值进行评估,确定拍卖保留价后,在司法拍卖平台上进行拍卖。

纳入失信名单与限制高消费:如果公司拒不履行义务,法院可以将其纳入失信被执行人名单,向社会公布。同时,对公司法定代表人、主要负责人等采取限制高消费措施,限制他们乘坐飞机、高铁一等座、住星级酒店等高消费行为,以此督促公司尽快履行义务。

其他执行手段

调查公司财产线索:除了法院的查控措施,你自己也可以积极调查公司的财产线索。比如了解公司是否有未收回的债权、正在进行的项目等,将这些线索提供给法院,有助于法院执行。

追究刑事责任:如果公司有能力执行而拒不执行,情节严重的,可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向法院反映情况,由法院将案件移送公安机关立案侦查,追究公司相关责任人的刑事责任。这种情况下,公司为了避免刑事处罚,往往会主动履行义务。

通过以上措施,能够有效促使公司履行劳动仲裁裁决的支付义务,保障你的合法权益。你知道公司目前的经营状况和财产情况吗??
怀孕了公司还发工资吗
在单位工作的女职工怀孕后,单位要按规定足月给女职工发工资。这期间,女职工享有产假等法定权益,单位不能因为女职工怀孕就给女职工减薪或停薪。怀孕女职工会按照常规工资支付制度,按时足额拿到工资,这样可以充分保障她们的合法权益。
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