刚毕业的亲戚找了份工作，已经签订了劳动合同，并且工作了半年，现在单位要解聘，并且不给他任何赔偿，他想知道自己是不是在试用期，单位在劳动合同中没有如实告知劳动合同非试用期，这份劳动合同有效吗？

单位在签订劳动合同的时候是要如实告知劳动合同非试用期的，试用期期限并非可长可短, 《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。　　
　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。　　
　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。　　
　　如果用人单位擅自延长试用期，且在其规定的试用期内却是法律规定的试用期外提出解除合同，劳动者可向有关部门提请申诉，维护自己的权益。