请问单位带薪年休，第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。这个职工连续工作的定义是在同一个单位，还是之前在的单位虽然辞职了但也能算工龄，国家有没有什么相应的文。现在现单位只承认现在的工作年限来算年休，之前单位都不算。社保一直都有再交

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。