律图审稿专业委员会3轮严审

我还有6个月的的哺乳期,现在公司要辞退我。请问哺乳期能辞退吗,辞退哺乳期妇女的标准是什么?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-03 香港新界
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    婴儿在一周岁以内为哺乳期,哺乳期内公司不能辞退员工,若辞退的话,属于违法解除劳动合同,应给予赔偿金(即双倍的经济补偿金)。经济补偿金的标准为每满一年支付一个月的工资,半年以上的按一年算,未满半年的按半年算。如与单位协商,可与我联系,帮您支招;如申请仲裁可给予法律帮助。
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    14 2018-04-03
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    想知道哺乳期能辞退吗,首先弄明白以下内容
    女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
    用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    10 2018-04-03
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