找兼职不明不白的签了合同现在扣1155我一分也没有挣反而扣我钱

一、问题性质分析
您遇到的是典型的 **"兼职陷阱"**，对方很可能通过以下方式设置了不公平条款：
霸王条款：合同中存在 "只扣款不支付"、"高额违约金" 等明显不公平内容
欺诈行为：可能虚构兼职收益、隐瞒实际风险，诱使您在不知情下签约
违规收费：兼职本应获得报酬，反而被扣款 1155 元，严重违反劳动法基本原理
二、应对策略（按效果排序）
1?? 收集并固定证据（首要任务）
合同原件（电子版也要保存）
扣款凭证（银行转账记录、支付截图）
与对方的所有沟通记录（、短信、邮件等）
工作证明（如考勤记录、任务完成证明，证明您确实工作但未获报酬）
宣传材料（如对方承诺的收益说明，证明与实际不符）
2?? 与对方正式沟通（成本最低）
发送书面《异议函》（模板见文末），明确指出：
您未获得任何报酬却被扣款，合同显失公平
要求立即返还 1155 元并解除合同
限定 3 日内回复，否则将投诉至监管部门
沟通技巧：
态度坚定但不情绪化，避免激化矛盾
全程录音或保留文字记录
如对方态度恶劣，直接进入下一步
3?? 向监管部门投诉（效率较高）
劳动监察部门（12333 热线）：适用于构成劳动关系的兼职
市场监督管理局（12315 热线）：适用于存在消费欺诈的情况
公安机关：如怀疑对方涉嫌诈骗（虚构工作、虚假承诺），可报案
投诉材料准备：
投诉书（详述事实经过、提供证据清单）
身份证复印件
合同复印件
扣款凭证
4?? 申请劳动仲裁或提起诉讼（法律保障）
劳动仲裁：如属于劳动关系，向劳动合同履行地劳动争议仲裁委申请
民事诉讼：如属于劳务关系，向被告所在地法院起诉
申请内容：
确认合同部分或全部无效 / 可撤销
要求返还扣款 1155 元
如有额外损失，可要求赔偿（如交通费、误工费等）
三、法律依据与维权要点
1?? 合同合法性判断（判断扣款是否有效）
以下情况合同 / 条款无效：
约定 "未赚钱反而扣款"，违反公平原则
排除您获得报酬的权利，免除对方支付义务
约定的违约金过高（超过实际损失 30% 通常被认定为不合理）
违反法律法规强制性规定（如收取押金、培训费等

你好，请详细描述一下具体情况

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这种情况得先看合同里关于扣费的具体条款。要是合同存在欺诈、显失公平等情况，这合同可能是可撤销的。你可以先和对方协商，要求返还被扣的钱，说明你签合同时并不清楚相关扣费规定。要是协商不成，保留好合同、沟通记录等证据，通过法律途径解决，比如去法院起诉，维护自己合法权益。