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企业解散财产分配顺序是怎样的

3.5w浏览 #公司经营 匿名 2025-11-30 湖北仙桃
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律师解答 共5条
  • 本地法律顾问团队
    本地法律顾问团队
    51人赞同了该解答
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    (一)企业解散后财产分配务必严格按法定顺序操作,先保障清算费用,这是清算工作正常开展的基础。
    (二)要及时支付职工工资、社保费用和法定补偿金,维护职工切身利益。
    (三)积极缴纳所欠税款,完成企业对国家的纳税责任。
    (四)认真清偿公司债务,对债权人负责。
    (五)在完成上述步骤后,若有剩余财产,有限责任公司按股东出资比例分配,股份有限公司按股东持股比例分配,且未依法清偿前不分配给股东。

    法律依据:
    《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
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    3 12-01
  • 本地优选法务
    本地优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    1.企业解散后,财产分配需按法定顺序来。先支付清算费用,像清算组人员工资、办公费这类合理开支。

    2.接着保障职工权益,支付工资、社保费和法定补偿金。

    3.之后缴纳所欠税款,履行纳税义务。

    4.再清偿公司各类债务,如合同之债。

    5.若有剩余财产,有限责任公司按出资比例,股份有限公司按持股比例分配给股东。未依法清偿前,不能分给股东,这样能保障各方利益。
    全文
    2 12-01
  • 仙桃答疑法务
    仙桃答疑法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    结论:
    企业解散后财产分配需按法定顺序进行,未依法清偿前不得分配给股东。
    法律解析:
    企业解散后财产分配的法定顺序是有明确规定的。首先要支付清算费用,如清算组人员工资、办公费等为清算工作产生的合理开支。这是为了保证清算工作能顺利开展。其次支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,这是保障职工的合法权益。接着要缴纳所欠税款,履行企业对国家的纳税义务。然后清偿公司债务,包括合同之债等各类债务。最后,若还有剩余财产,有限责任公司按股东的出资比例分配,股份有限公司按股东持有的股份比例分配。严格按照这个顺序进行财产分配,能确保企业解散时各方利益得到合理保障。如果在未依法清偿前就将财产分配给股东,可能会损害债权人等相关方的利益。若在企业解散财产分配方面有疑问,可向专业法律人士咨询。
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    1 12-01
  • 公司经营法律顾问
    公司经营法律顾问
    评分4.9 “态度非常好”
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    1.企业解散后财产分配需严格按法定顺序进行,这能保障各方利益合理实现。按此顺序分配可避免混乱,确保清算工作有序开展,维护职工、国家及债权人等的合法权益。
    2.具体分配顺序为:先支付清算费用,如清算组人员工资、办公费等合理开支;再支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金;接着缴纳所欠税款;之后清偿公司债务;若有剩余财产,有限责任公司按股东出资比例分配,股份有限公司按股东持有的股份比例分配。
    3.企业在未依法清偿前,不得将财产分配给股东。企业应严格执行该顺序,设立专门监督机制确保分配公正透明,同时及时向利益相关方披露财产分配情况,保障各方知情权。
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    2 12-01
  • 先锋法务团
    先锋法务团
    评分4.9 “经验丰富”
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    法律分析:
    (1)企业解散后的财产分配有明确法定顺序。第一要支付清算费用,这是为清算工作产生的合理支出,像清算组人员工资、办公费等,保障清算工作正常开展。
    (2)保障职工权益至关重要,需支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金,让职工的合法权益不受损害。
    (3)企业要履行对国家的纳税义务,缴纳所欠税款。
    (4)清偿公司的各类债务,如合同之债等,维护债权人的利益。
    (5)若有剩余财产,有限责任公司按股东出资比例分配,股份有限公司按股东持股比例分配。且在未依法清偿前,不得将财产分配给股东。

    提醒:企业在解散财产分配时,必须严格按法定顺序进行,否则可能面临法律风险,不同情况处理方式有别,建议咨询专业分析。
    全文
    6 11-30
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