结论:
工作中不小心致人死亡,可能涉及刑事和民事责任。履行职务行为导致的,可能构成刑事犯罪并承担民事赔偿;有过错的可能被认定侵权责任,雇主或单位通常担主要赔偿,应依法担责。
法律解析:
根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国民法典》相关规定,工作中履行职务行为致人死亡,若符合重大责任事故罪等犯罪构成要件,单位或个人要承担刑事责任。同时,民事方面需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等,赔偿标准按当地经济水平等确定。若存在违反安全操作规程等过错,会被认定侵权责任,雇主或用人单位一般承担主要赔偿责任,具体责任划分要综合工作环境、安全制度落实等多因素。建议遇到此类情况及时报警、保留证据、配合调查。受害者家属可通过协商、调解或诉讼主张赔偿。若你在工作中遇到类似法律问题,可向专业法律人士咨询,以妥善处理相关事宜。