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我们单位的一个同事因为喝醉了酒驾驶车撞到了人,对方轻伤,同事被判拘役,企业人员醉驾拘役会被开除吗?

帮助10人 10w+浏览 #刑事辩护 匿名 2018-04-07 湖北鄂州
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律师解答 共2条
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    公司可以开除的。
    因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任,而根据《劳动合同法》第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一,所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。
    《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
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    13 2018-04-07
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    根据劳动法,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。企业人员醉驾拘役如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。
    全文
    10 2018-04-07
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