离婚后可不可以要求家务补偿

法律分析：
（1）离婚时承担较多家务义务的一方有权主张补偿。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时可向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
（2）家务补偿请求可在协议离婚或诉讼离婚时提出。协议离婚时，可在离婚协议中约定补偿内容；诉讼离婚时，可将补偿请求纳入诉讼请求。
（3）家务补偿需在离婚时提出。若离婚时未主张该请求，离婚后一般无法再要求补偿，需在离婚过程中及时提出。
（4）补偿数额由双方协议或法院判决确定。双方协议不成时，法院会综合家务劳动时间、投入精力、对家庭的贡献、双方经济状况等因素判定具体数额。

提醒：离婚时若存在负担较多家务义务的情况，应及时提出补偿请求，协议不成可通过诉讼解决，具体补偿数额需结合实际情况确定，建议咨询专业人士获取针对性帮助。

（一）明确请求家务补偿的前提条件。夫妻一方在婚姻关系存续期间，因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等承担了较多家务劳动或家庭义务，离婚时有权提出补偿请求。

（二）把握请求补偿的时间节点。必须在离婚时提出该请求，包括协议离婚和诉讼离婚两种情形。若离婚时未提出，离婚后再主张通常无法获得支持。

（三）选择合适的处理方式。优先与另一方协商确定补偿数额及支付方式，协商一致的可将内容写入离婚协议；协商不成的，可在诉讼离婚时向法院提出请求，法院会综合家务劳动时间、投入精力、对家庭的贡献程度、双方经济状况等因素作出判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

离婚时，因照顾孩子、赡养老人、协助伴侣工作等承担更多家庭责任的一方，有权向对方索要家务补偿，对方需予以支付。

不管是协议离婚还是诉讼离婚，都能提出补偿要求，但必须在离婚时提出，离婚后再主张通常不会被支持。

双方无法协商一致时，法院会结合家务劳动时长、投入精力、家庭贡献大小及双方经济条件等，确定补偿金额。

结论：离婚时，因负担较多家务义务的一方有权向另一方请求补偿，协议或诉讼离婚均可提出，需在离婚时主张。
法律解析：根据民法典规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。该请求不限于诉讼离婚，协议离婚时也可提出，但需在离婚时提出，离婚后一般不能再主张。若双方协议不成，法院会综合考虑家务劳动时间、投入精力、对家庭的贡献程度、双方经济状况等因素确定补偿数额。如果对家务补偿的主张条件或具体数额计算存在疑问，建议向专业法律人士咨询以获取针对性帮助。