您好，我公司没有跟我签订劳动合同，事实我在公司上班，我有的证据考勤，工作邮件记录，入职通知，培训，我的邮件马甲，工牌，工位照片。但是我的工资是公司通过外包单位发的，社保也是外包单位缴纳的。请问我可以以公司没有跟我签订劳动合同，要求公司给我2倍工资的赔偿吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中出现的五类保险补缴、公积金缴纳、保险报销等情形的问题。在五险一金中常见的，关于社保转移手续问题，主要有以下流程：1、打印《缴费凭证》，参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2、申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。