关于您提到的工资拖欠问题,我理解您现在的处境。根据《劳动合同法》和《保障农民工工资支付条例》的相关规定,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。从您描述的情况来看,这是典型的农民工工资拖欠问题。建议您和工友先做好以下准备:
1. 收集能证明劳动关系的证据,比如工牌、考勤记录、工资条、工友证言等
2. 整理具体的欠薪明细,包括工作时间、工资金额等
3. 保存与包工头或公司的沟通记录资阳当地有专门的劳动保障监察机构,建议您尽快带上这些材料去投诉。按照法律规定,劳动监察部门必须在60个工作日内给出处理结果。如果协调不成,还可以申请劳动仲裁,这个是不收费的。考虑到金额不大,建议你们三人可以联合维权,这样效率更高。如果对方确实有支付能力但故意拖欠,还可以向法院申请支付令。需要提醒的是,这类纠纷要注意1年的仲裁时效,建议尽快处理。如果需要更具体的指导,可以带着材料来律所当面咨询。