本人孕妇，公司要辞退我，没有书面文书，只有微信聊天记录，公司知道我想仲裁后改口说让我签自愿离职书或者继续上班，但是我不想继续回去上班了，怕被针对，请问我还能继续仲裁吗？签了劳动合同拒绝给我一份，也没有买社保，工资流水也拒绝提供

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。