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3月20号进了一个工厂,一个月后签订劳动合同,试用期为6个月,在6个月内辞工都会被扣21天的工资,我上了20天,要辞工,被扣到两百块不到,请问这符合劳动法规定吗?

1.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-04-09 广东东莞
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    试用期按月算,比如你是3月21日签订的,试用期6个月是到9月20日结束。试用期内,只有劳动者有权随时以提前三天通知单位的方式解除劳动合同。单位只有在劳动者不符合录用条件的情况下才能在试用期内解除劳动合同
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    2 2018-04-20
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