农民工工伤保险保额是多少

（一）发生工伤后，应及时申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（二）妥善保存治疗期间的医疗费用票据、住院伙食补助凭证、康复治疗记录等材料，同时保留能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付记录等，这些是后续申领工伤保险待遇的重要依据。

（三）明确工伤保险待遇的计算依据。治疗工伤的医疗费用和康复费用等从工伤保险基金支付。造成伤残的，根据伤残等级享受一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。因工死亡的，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据：
《工伤保险条例》相关规定：
1.第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
3.第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤保险待遇没有统一的固定标准，具体金额与工伤后的伤残等级、个人工资水平、工作地区上年度职工月平均工资等多个因素相关。

因工作受伤后，治疗和康复的费用、住院期间的伙食补贴等，都可以从工伤保险基金里支付。

若受伤导致伤残，会根据伤残等级获得一次性伤残补助金，等级越高补助的工资月份越多，比如最高等级的补助是27个月个人工资，次一级是25个月。

要是因工死亡，家属可领取三项补助：丧葬补助为工作地区上年度职工月平均工资的6倍；一次性工亡补助是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍；还有供养亲属的抚恤金。

结论：农民工工伤保险没有固定保额，其待遇金额与工伤伤残等级、本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素相关。
法律解析：
根据相关法律规定，农民工因工受伤后，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用从工伤保险基金支付。若造成伤残，需根据伤残等级享受一次性伤残补助金等待遇，不同伤残等级对应的补助金标准不同，例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资。若因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果在工伤保险待遇申请或工伤认定过程中遇到疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

农民工工伤保险并无固定保额，其待遇金额需结合工伤认定后的伤残等级、本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素综合确定，不同工伤情形对应不同的待遇标准。

1.工伤医疗及康复待遇。因工受伤后，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等均可从工伤保险基金中支付，保障受伤农民工的基础医疗需求。

2.伤残等级对应的补助待遇。若工伤造成伤残，需根据伤残等级享受一次性伤残补助金，等级越高补助标准越高。例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级至十级伤残也有相应递减的月数标准。

3.工亡后的亲属待遇。若农民工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取三项待遇，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金则根据被供养亲属的具体情况确定发放标准。

4.权益保障建议。农民工在遭遇工伤后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，若用人单位未按规定办理，可自行向相关部门申请；同时需保留好医疗记录、劳动关系证明等材料，以便顺利享受工伤保险待遇。