劳务受损后对在外地的公司如何处理

结论：
劳务受损后面对外地公司，可收集证据与公司协商赔偿，协商不成可向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。
法律解析：
根据民法典及相关劳动法律法规，劳动者在劳务过程中受损，有权获得相应赔偿。收集能证明劳务关系及损害事实的证据是维权基础，有了证据才能明确双方权利义务及损害情况。与公司协商赔偿是解决纠纷的常见方式，友好沟通可能高效解决问题。若协商无果，向劳动行政部门投诉，能借助行政力量介入调查处理。申请劳动仲裁是进一步的法律途径，仲裁机构会依法作出裁决。对仲裁结果不服向法院起诉，则是最终的司法救济手段，法院会根据事实和法律判决公司承担包括医疗费、误工费等合理费用的赔偿责任。如果在劳务受损维权过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律帮助。