我想辞职，厂里不批，所以想旷工一天半，等12号发完上个月工资就走。可是旷工一天半会不会扣上个月工资？？？

[律师回复] 工作时间和工作场所内受伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。预备性或收尾性工作受伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。履行工作职责受伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病：患职业病的。因工外出受伤或下落不明：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。上下班途中受伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。其他应当认定为工伤的情形：法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] ?属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 骨折即可达到十级工伤