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张律师你好.我是一个怀孕8月的孕妇。公司以我出错为由辞退。并且没签订劳动合同。该怎样维权

242浏览 #合同事务 匿名 2018-04-15 广东深圳
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开车撞了8个月孕妇怎么处理
驾车不慎撞伤八月孕妇,应立即停车拨打急救电话,确保孕妇得到及时救治,同时报警通知交警处理。等待期间保持冷静,不离开现场,避免争吵或冲突。交警到场后配合调查,如实叙述事故经过。若孕妇受伤需治疗,肇事者应承担医疗费用等。赔偿问题可通过协商或交警、保险公司调解解决。
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我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
孕妇加班违反劳动法吗?劳动法对孕妇的保护你知道多少?
我国劳动法中对孕妇在生育期间的保护权主要表现在两个方面:一是孕妇的健康权,二是孕妇的劳动保障权。劳动法中的健康权对企业对待已婚待孕的女员工、处于怀孕时期的女员工和哺乳期的女员工根据情况的不同做出的相应的规定。
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公司违法调岗损害孕妇权益,孕妇有权拒绝,被迫离职可要求经济补偿。若调岗导致实质性损害,孕妇有权索求赔偿,包括薪资损失和福利下降。经济补偿金额根据服务年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我国孕妇故意杀人怎么判
怀孕杀人会被判刑,但是不会被判死刑。所以怀孕杀人,一般会判无期徒刑或者十年以上有期徒刑,犯罪情节较轻的,会判处三年以上十年以下有期徒刑。若是依旧不知道我国孕妇故意杀人怎么判可以选择继续阅读此文。
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