律图审稿专业委员会3轮严审

朋友毕业了,已经在一家公司实习两个月了,马上就要过试用期了,要签订正式工合同了,请问员工正式聘用合同书的格式是什么样的?

帮助10人 5.9k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-15 河南新乡
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律师解答 共2条
  • 薪酬维权先锋
    薪酬维权先锋
    24人赞同了该解答
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    甲方:
    乙方:
    甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
    一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
    二、乙方这职务或工种为 。
    三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:
    (一)甲方公司总部;
    (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
    (三)甲方在内地省份机构及境外机构;
    (四)应出差服务之场所。
    四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
    五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
    六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
    七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
    八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
    九、乙方之工作报酬:
    (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
    (二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:
    1、乙方每月工作考核记录;
    2、乙方工作职务(或工种)变换情况;
    3、甲方盈利状况;
    4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。
    十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。

    一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

    二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

    三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

    四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

    五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

    六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
    订立合同书人

    甲 方:
    签约代表人: (签字)
    职 称:

    乙方(姓名):(签字)
    身份证号码:
    户口所在地地址:
    以上是一分员工正式聘用合同书范本,望采纳谢谢。
    全文
    14 2018-04-15
  • 新乡答疑法务
    新乡答疑法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    你好,以下是一份员工正式聘用合同书范本,希望可以帮到你
    方:
      乙方:
      甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
      
    一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
      
    二、乙方这职务或工种为___________。
      
    三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: 一甲方公司总部; 二甲方在全资公司或参股的合资公司; 三甲方在内地省份机构及境外机构; 四应出差服务之场所。
      
    四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
      
    五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
      
    六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
      
    七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
      
    八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
      
    九、乙方之工作报酬: 一甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 二甲方得参考下列事项调整乙方职等: 1、乙方每月工作考核记录; 2、乙方工作职务或工种变换情况; 3、甲方盈利状况; 4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。
      
    十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。
      十
    一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
      十
    二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
      十
    三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
      十
    四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。
      十
    五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
      十
    六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
      订立合同书人
      甲 方: 签约代表人: 签字 职 称:
      乙            方姓名: 签字 身份证号码: 户口所在地地址: 联络方式:
    全文
    9 2018-04-15
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正在服刑,但得了重病,可以保外就医吗
[律师回复] 正在服刑的人员得了重病,满足一定条件是可以保外就医的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《暂予监外执行规定》,具体情况如下:

适用情形

- 被判处有期徒刑或拘役的罪犯:身患属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,像晚期癌症、严重心脏病、急性重症肝炎等,短期内有生命危险的;或者患有严重慢性疾病,如慢性肾衰竭、肝硬化失代偿期等,长期医治无效的可以保外就医。

- 被判处无期徒刑的罪犯:如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女这种情形,可以暂予监外执行。

不适用情形

- 有社会危险性的罪犯:对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,不得保外就医,如某些暴力性犯罪且有再次危害社会可能性的罪犯。

- 自伤自残的罪犯:通过自伤自残来试图逃避刑罚执行的罪犯,不能保外就医。

- 特定犯罪且病情不符的罪犯:对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪的罪犯,患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病,但经诊断短期内没有生命危险的,不得暂予监外执行。

审批程序

- 提出申请:罪犯本人或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请。

- 病情诊断:监狱、看守所对拟提请暂予监外执行的罪犯,应当组织对其进行病情诊断,需委托省级人民政府指定的医院进行,医院出具的病情诊断证明文件,应当由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出。

- 审查与公示:监狱、看守所进行审议,经审议决定对罪犯提请暂予监外执行的,除病情严重必须立即保外就医的,应当在监狱、看守所内进行公示。公示无异议或者经审查异议不成立的,填写暂予监外执行审批表,连同有关诊断等材料,提请省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

- 决定与通知:批准机关自收到材料之日起十五个工作日以内作出决定,批准暂予监外执行的,在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。
快速解决“刑事辩护”问题
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认购协议书怎样算失效
[律师回复] (一)针对约定失效条件达成的情况:
    当认购协议中明确约定了具体的失效日期时,在该日期到来后,协议自然失效,双方无需再受协议约束。如果约定了特定事件发生时失效,比如涉及房产认购时,规划变更使得认购的房产无法实现当初约定的功能,像原本约定有大型配套公园,后规划改变取消了公园建设,那么此时认购协议就会失效。这种情况下,双方应根据实际情况协商后续事宜,比如是否选择其他合适的房源或者退还认购款项等。

(二)对于一方根本违约的情形:
    若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况,这属于严重违反法律法规和协议约定的行为,购房者有权主张协议失效,并要求开发商退还已支付的款项,还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金,同样构成根本违约,开发商可以根据协议约定和法律规定,解除认购协议,并处理已认购的房产,比如另行出售等。

(三)在不可抗力导致协议目的无法实现时:
    比如发生地震摧毁了认购房产,这种情况下,由于房产已不存在,认购协议的目的无法实现,协议可能失效。双方应共同面对不可抗力带来的后果,比如对于已支付的认购款项,可协商按照公平合理的原则进行处理,如退还部分或全部款项等。

(四)当协议被依法撤销或解除的情况:
    如果存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由,例如开发商在宣传时故意隐瞒房屋存在严重质量问题,误导购房者签订认购协议,购房者在发现后可通过法定程序申请撤销该协议,撤销后协议失效。或者双方经过协商一致决定解除认购协议,比如购房者因个人经济状况变化无法继续购房,与开发商协商后达成解除协议的共识,那么协议就不再具有法律效力,双方应按照协商的内容处理相关事宜,如退还认购金等。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以附条件,附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人协商一致,可以解除合同。
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