石家庄公司在职十年老员工，2000年发生工伤，鉴定八级，现在公司劝退。

[律师回复] 可以与我联系，通过诉讼维护自身的合法权益

[律师回复] 职业病伤残等级按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）标准划分。该标准将职业病伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。具体如下：-**一级**：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理等。-**二级**：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理等。-**三级**：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理等。-**四级**：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者等。-**五级**：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者等。-**六级**：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者等。-**七级**：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者等。-**八级**：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者等。-**九级**：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者等。-**十级**：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者等。申请职业病伤残等级鉴定，可参考以下内容：-**申请主体**：工伤职工或者其用人单位可提出申请。若工伤职工因身体等原因无法提出，可由其近亲属代为提出。-**申请材料**：需填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料，以及被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。-**申请流程**：职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会收到申请后会审核材料，材料完整的及时组织鉴定，一般在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，伤病情复杂的可延长30日。

[律师回复] 劳动能力已出下来，要申请仲裁赔偿，详细咨询可以电联或微联我沟通，我们主做工伤赔偿纠纷