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你好,律师,我在我的单位上班了一个星期,还没有签订劳动合同,就被老板开除了,我想请问下一周内没签合同就开除能要求赔偿吗?

帮助10人 3.9k浏览 #合同事务 匿名 2018-04-17 辽宁大连
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律师解答 共2条
  • 大连优选法务
    大连优选法务
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    您好,试用期一般是在一个月到三个月之间,劳动合同在最长一个月后要与劳动者签订,您的情况是在还在试用期内一周内没签合同就开除,这样的是没有经济补偿的。
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    14 2018-04-17
  • 卓越辩护法务
    卓越辩护法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    你好,在试用期内一周内没签合同就开除这种情况下,若是在试用期内单位提前三天书面通知即可解除劳动合同关系,并且无需支付经济补偿。
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    6 2018-04-17
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还是在试用期,请问一周内没签合同就开除能要求赔偿吗?
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