工资拖欠不给，支付给相对应的钱也没有发到我们员工手里，怎么办，有时候连续加班三天至十五天不等并且没有加班费，，一致都说上边没发钱还有十万账没有报，等过几天报完账，我们这些员工都等了十五天了还是那句话，请问律师我们该怎么办？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。