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我被公司辞退收到了代通知金,我想咨询一下律师解除劳务协议支付代通知金与经济补偿可以一起吗

帮助10人 3.7k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-18 山东淄博
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律师解答 共2条
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    不能,合法解除劳动合同可提前30天或者支付劳动者代通知金,属于补偿性质。违法解除劳动合同赔偿劳动者双倍补偿金,属于赔偿性质。因此,不可并用。即得到赔偿金,就不能再主张代通知金。
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    7 2018-04-18
  • 淄博法务
    淄博法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    不能。根据我国《劳动合同法实施条例》第25条的规定:“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”因此,在代通知金(经济补偿金}和赔偿金二者当中,你可以选择一个对你最有利的。
    以上是解除劳务协议支付代通知金与经济补偿并行的解答
    全文
    9 2018-04-18
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解除劳务协议支付代通知金与经济补偿并行
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