律图审稿专业委员会3轮严审

有一个好哥们,前段时间在一个单位上班的,后来向公司提出了辞职,又找了一个单位,但是需要提供终止劳动合同证明,请问怎么写?

帮助10人 1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-20 四川乐山
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律师解答 共2条
  • 案情剖析法律助手
    案情剖析法律助手
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    兹有我单位员工      (居民身份证:            
    劳动合同期限:                    ),经双方协商一致,公司自    年  月  日起与其终止(解除)劳动关系。
    特此证明。
    单位(盖章):
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    10 2018-04-20
  • 乐山谈判法务
    乐山谈判法务
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    企业员工的终止劳动合同证明如下,兹有本单位员工            ,劳动合同期限为    年
    (1)《劳动合同法》第36条:
    ○用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。
    (2)《劳动合同法》第37条:
    ○劳动者提前三十日内以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    (3)《劳动合同法》第39条:
    ○第1项:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;
    ○第2项:劳动者严重违反用人单位规章制度;
    ○第3项:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失;
    全文
    10 2018-04-20
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

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