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律师您好!我今年与公司解除了劳动合同!那么有关无固定劳动合同解除包括哪些情形?谢谢解答了!

帮助10人 2.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-20 云南大理
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律师解答 共2条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    93人赞同了该解答
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    可以解除的情形有很多种:
    1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。
    2、员工严重违反公司规章制度。
    3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。
    4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经单位通知后人不改正的。
    全文
    9 2018-04-20
  • 欠薪维权法务
    欠薪维权法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条也规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,无固定劳动合同解除可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
    全文
    10 2018-04-20
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无固定劳动合同解除包括哪些情形?
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