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二次评残高于首次。是否还给伤残补助金。原来十级,二次评八级是否还给伤残补助金

13浏览 匿名 2018-04-21 河北唐山
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二次评残高于首次。是否还给伤残补助金。原来十级,二次评八级是否还给伤残补助金
[问题分析]: 您好,您所提出的人身健康损害问题,一般涉及到校园暴力、竞技比赛、劝酒饮酒等情形致人受伤/致死,以及在公共场所受伤的、打架斗殴等的责任等方面。在人身健康损害纠纷中常见的,关于赔偿金计算标准分为构成伤残与不构成伤残,构成伤残的计算标准包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、后续治疗费、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费等;关于经营场所受伤的问题,《民法典》规定在宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所受伤的,公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任;关于打架斗殴的法律责任问题,我国《刑法》规定故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于情节轻微的,需要承担一定的民事赔偿责任。
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二级残疾证有什么补助
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤二次治疗还要评残吗
工伤事故后,员工若需二次治疗,通常在首次伤残评估后进行。治疗费用可申请工伤待遇审核报销。若治疗期间伤势加重,需重新评估。劳动能力在评估结论作出后1年内若有变化,也可申请复检。
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重伤二级一次性伤残补助金标准是怎样的
重伤二级一次性伤残补助金的具体标准是什么当员工被评定为二级伤残时,他们通常会得到一系列形式多样且金额可观的赔偿项目。其中最重要的是一笔一次性的伤残补助金,这部分金额为其正常工资水平的25个月。此外,还需要按照每月发放的方式给予那该名职工一定比例的伤残津贴,这个比例基本上与他原本的工资水平相同,即占到80%左右。最后,除了上述两项主要奖励外,还包括了一笔一次性的工伤医疗补助金在内的其他补偿项目。
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重伤二级一次性伤残补助金标准是怎样的
工人因故意伤害致二级伤残,可获得以下赔偿:一次性伤残补助金为25个月个人薪资;每月伤残津贴为个人工资的85%;同时享有其他工伤医疗补助金等赔付权利。确保工人权益,维护公平正义。
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评残等级标准
参考如下:一级伤残:(1)日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;(2)意识消失;(3)各种活动均受到限制而卧床;(4)完全丧失劳动能力。
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