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你好,我现在入职单位需要我与原来单位的,解除劳动合同的证明咨询一下单位解除劳动合同证明书具体内容格式范本?

帮助5人 1.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-22 新疆喀什
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    终止劳动合同证明书   (参考样本)   用人单位名称:   地 址:   联系人和电话:   劳动者姓名:   身份证号码:   工作岗位:   入职日期: 年 月 日 最后一份劳动合同期限:   解除日期: 年 月 日 本单位工作年限: (其中依法合并计入的年限为年 个月)   依据的法律条文:《劳动合同法》第 条第 款第 项   终止原因(打√)   □劳动合同期满或工作任务完成 □劳动者死亡或失踪   □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇   □用人单位破产 □用人单位停业   单位名称(盖章)   年 月 日   签 收 人:   签收日期: 年 月 日
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    8 2018-04-22
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想了解,左足舟骨及内侧楔骨及外侧楔骨骨折,可否评残
[律师回复] 左足舟骨及内侧楔骨、外侧楔骨骨折是可以评残的,以下从评残依据和可能的评残等级进行分析:
评残依据
相关标准:在我国,评残主要依据《人体损伤致残程度分级》标准。该标准对各种损伤导致的残疾程度进行了详细规定和划分。对于足骨骨折的评残,主要考虑骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及对足部功能的影响等因素。
功能影响:足舟骨及楔骨在足部的结构和功能中起着重要作用,它们参与构成足弓,对维持足部的稳定性、缓冲震荡以及行走、站立等功能至关重要。这些部位骨折后,即使经过治疗,也可能会遗留疼痛、肿胀、活动受限等问题,进而影响足部的整体功能,符合评残的基本条件。
可能的评残等级
十级伤残:如果骨折经过治疗后,遗留轻度的功能障碍,比如足部的活动度较正常侧有一定程度的减少,但对日常生活活动(如行走、站立、上下楼梯等)影响较小,根据《人体损伤致残程度分级》5.10.6.19)条规定,一足拇趾功能丧失 75% 以上;一足 5 趾功能丧失均达 50%;双足拇趾功能丧失均达 50%;双足除拇趾外任何 4 趾功能均完全丧失,可评定为十级伤残。
九级伤残:若骨折较为严重,如粉碎性骨折,或治疗后出现骨折不愈合、畸形愈合等情况,导致足部功能明显受限,对日常生活产生较大影响,例如行走时疼痛明显、不能长时间站立或行走等,可能符合九级伤残标准。根据 5.9.6.21)条规定,一足拇趾缺失或者丧失功能 90% 以上;一足 5 趾缺失或者功能完全丧失,可评定为九级伤残。
具体的评残结果需要由具有资质的专业司法鉴定机构,根据伤者的具体伤情、治疗病历、恢复情况等,按照法定程序进行详细检查和评估后才能确定。
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