律师，您好，请问下我们想要雇用年龄45岁以上的农民如何签订合同的呢，非常感谢您的帮助。

[律师回复] 您好，按照我国最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复》的意见，即，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作期间、因工作的原因伤亡的，应该适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。从上面规定可以看出农民工务工的即使其超过法定退休年龄，也是属于《劳动法》和《劳动合同法》以及相关条例调整的，建议你们和他们签订正规的劳动合同，另外，也按照国家规定办理工伤保险，这样对他们能更好的受到保障，对你们企业来说可以降低企业经营中的风险。