律图审稿专业委员会3轮严审

你好!我有个同学在一家企业单位应聘签合同上班,现在想咨询一下如果劳动者伪造解除合同证明书怎么处罚?

帮助10人 1.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-22 七台河
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律师解答 共2条
  • 七台河法务
    七台河法务
    39人赞同了该解答
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    伪造解除劳动合同,一般不构成犯罪,由《劳动法》、《劳动合同法》等相关法调整,根据具体情节,承担相关民事或行政责任。
    一、伪造的劳动合同是无效的,劳动者申请劳动仲裁,要求公司支付其双倍工资以及对笔迹鉴定所发生的费用。
    二、在劳动者与用人单位解除劳动关系以后,用人单位都需要向劳动者出具解除劳动关系的证明。
    全文
    6 2018-04-22
  • 薪资保障法务
    薪资保障法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    你好,下面就劳动者伪造解除合同证明书问题回答如下:可以在申请仲裁或起诉时要求鉴定笔迹。确属伪造的,你就可以胜诉了!
    全文
    7 2018-04-22
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现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

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[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
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你好,我想问下实习生是否需要签署保密协议
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