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我在一家公司上班,最近在处理误工费的问题,咨询大家关于试用期误工费需要怎么计算的呢?

帮助10人 3.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-04-22 新疆阿勒泰
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律师解答 共3条
  • 法律深度解析员
    法律深度解析员
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    1、试用期超过法律规定时间的话,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
    2、《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
        同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
        以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
     第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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    7 2018-04-22
  • 阿勒泰谈判法务
    阿勒泰谈判法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    关于试用期误工费这个问题,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    全文
    13 2018-04-22
  • 工伤维权谈判法务
    工伤维权谈判法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    误工费计算有以下两种计算方法:
    1、有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间。
    2、无固定收入的:
    2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费误工时间(天)最近三年的平均收入水平(天元)。2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费误工时间(天)相同、相近行业的上一年职工平均工资(天元)。
    全文
    9 2020-11-12 12:18:56
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试用期误工费需要怎么计算的呢?
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