律图审稿专业委员会3轮严审
我们公司与员工都签订了劳动合同，但工作中发现好多员工工作能力不行，请问一下如果员工不胜任岗位辞退要给代通知金吗？
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律师解答
共2条
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咨询我本地法律顾问团24人赞同了该解答10 2018-04-22 -
咨询我徐州维权顾问评分5.0 “解答有耐心”13 2018-04-22
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如果员工不胜任岗位辞退要给代通知金吗？
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不胜任岗位辞退要给代通知金吗？
劳动合同法规定，只有劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的才能辞退，否则就是无故辞退。根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；企业以不能胜任工作为由解除合同应支付经济补偿金。
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不胜任岗位辞退要给代通知金吗
10w+浏览2024-11-11
不胜任岗位辞退要给代通知金吗？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不胜任岗位辞退要给代通知金吗？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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不员无法胜任岗位需代通知金有哪些规定？
1辞退员工提前一个月通知了，如果补偿一个月工资是代通知金，那么不需要支付，劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行 2劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知。
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