同事因为怀孕这几天身体不舒服一直请假，老板知道后需要解除劳动合同，同事很生气，就叫我帮她咨询下，我国法律对于违法解除终止劳动合同有哪些说明？

很高兴回答你提出违法解除终止劳动合同的关于这一问题，首先，根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。