我也象小朱军情况个人原因离职，鉴定后离职，需要所有资料，工伤情况是什么我不明白

工伤 = 在工作时间、工作场所、因为工作原因受伤，或者属于法定视同工伤情形，经过人社局认定为工伤（不是自己感觉受伤就是工伤，必须拿到《认定工伤决定书》才算工伤

个人原因离职不影响已认定工伤的待遇。伤残鉴定后离职，一次性伤残补助金照拿；解除劳动关系时还可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。把工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、病历诊断、医疗费票据、劳动关系证明、解除证明、工资流水都留好。单位不配合就申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。