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我今年17岁,与公司签了劳动合同,我想咨询一下律师17岁签的劳动合同要是违约需要监护人签字吗

帮助10人 2.2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-24 山东日照
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律师解答 共3条
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    不需要,工资,是你的合法收入,无论你怎么离开用人单位,用人单位无权扣押你工资,否则,就是违法行为,你有权向劳动部门投诉。
    辞职,你只须提前三十日书面通知用人单位,不需要他们批准。
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    12 2018-04-24
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    评分5.0 “经验丰富”
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    雇佣童工的年龄限制是16周岁。你可以以监护人不同意的方式到有关部门举报,但是合同的事情要另外说了。
    以上是17岁签的劳动合同要是违约需要监护人签字吗的解答
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    9 2018-04-24
  • 劳资纠纷法律顾问
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    评分5.0 “解答有耐心”
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    公安询问17岁未成年人需要监护人到场。
    《刑事诉讼法》第二百八十一条,对于未成年人刑事案件,在讯问和审判的时候,应当通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人到场。无法通知、法定代理人不能到场或者法定代理人是共犯的,也可以通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的其他成年亲属,所在学校、单位、居住地基层组织或者未成年人保护组织的代表到场,并将有关情况记录在案。到场的法定代理人可以代为行使未成年犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利。
    到场的法定代理人或者其他人员认为办案人员在讯问、审判中侵犯未成年人合法权益的,可以提出意见。讯问笔录、法庭笔录应当交给到场的法定代理人或者其他人员阅读或者向他宣读。
    讯问女性未成年犯罪嫌疑人,应当有女工作人员在场。
    审判未成年人刑事案件,未成年被告人最后陈述后,其法定代理人可以进行补充陈述。
    询问未成年被害人、证人,适用第一款、第二款、第三款的规定。
    全文
    1 2020-11-12 12:59:31
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17岁签的劳动合同要是违约需要监护人签字吗
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

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? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

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