我的朋友因为是应届毕业生，所以什么也不太懂，他的公司领导在他实习完期间说必须要签订他们公司的劳动合同，要不然没法盖章，没法毕业，我朋友说当时他签订的劳动合同很不合理，请问大家劳动合同欺诈胁迫无效可撤销吗？？

关于劳动合同欺诈胁迫无效可撤销的问题在《劳动合同法》第二十六条规定以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立的劳动合同为无效合同,第三十八条、第三十九条又将因欺诈、胁迫或乘人之危订立劳动合同作为劳动合同解除的情形加以规定,这违背了无效合同不能解除的法理。将以欺诈、胁迫或乘人之危订立的劳动合同规定为可撤销合同可以解决这一矛盾,并能够更好地保护当事人的利益