律图审稿专业委员会3轮严审

朋友在外地上班的,这个单位的技术员工,需要订立一份正式的劳动合同,订立劳动合同应遵守那些原则?

帮助10人 1.2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-26 天津东丽区
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律师解答 共2条
  • 智慧法律管家
    智慧法律管家
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    1)合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。
    2)公平原则:公平原则要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。
    3)平等自愿原则:是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等,订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示,出于自愿而签订。
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    13 2018-04-26
  • 东丽区答疑法务
    东丽区答疑法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    员工订立劳动合同应遵守那些原则的回答,第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
    全文
    7 2018-04-26
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员工订立劳动合同应遵守那些原则
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