律图审稿专业委员会3轮严审

你好。我已经在这家公司工作快一年了。可是不知道为什么要开除我请问有关公司没签劳动合同开除双倍工资吗

帮助10人 1.8k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-27 辽宁铁岭
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 甄选法律顾问
    甄选法律顾问
    58人赞同了该解答
    咨询我
    用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:
    1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金,N+1;
    3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
    全文
    13 2018-04-27
  • 劳务争议解决法务
    劳务争议解决法务
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    如果存在劳动关系但未签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。以上便是公司没签劳动合同开除可以要求双倍工资吗的相关内容
    全文
    9 2018-04-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6955位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司没签劳动合同开除可以要求双倍工资吗
一键咨询
  • 阜新用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    161****0423用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    134****7658用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    174****3061用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    163****2305用户4分钟前提交了咨询
    170****1715用户1分钟前提交了咨询
    155****3363用户1分钟前提交了咨询
    173****4278用户2分钟前提交了咨询
  • 丹东用户1分钟前提交了咨询
    140****0017用户2分钟前提交了咨询
    146****6717用户1分钟前提交了咨询
    136****7502用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    146****0065用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    161****6355用户4分钟前提交了咨询
    172****8827用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    171****4718用户2分钟前提交了咨询
    176****4118用户1分钟前提交了咨询
    135****2317用户1分钟前提交了咨询
    170****5812用户4分钟前提交了咨询
    161****4818用户3分钟前提交了咨询
    174****4580用户3分钟前提交了咨询
    141****4608用户3分钟前提交了咨询
    164****0742用户4分钟前提交了咨询
    173****5072用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    173****6380用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    140****6321用户4分钟前提交了咨询
    158****8061用户4分钟前提交了咨询
    176****8056用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    161****5873用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    154****2388用户1分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    173****3876用户3分钟前提交了咨询
    177****2118用户3分钟前提交了咨询
    166****6726用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    173****1635用户2分钟前提交了咨询
    147****1765用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    135****6885用户1分钟前提交了咨询
    171****5344用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    177****3405用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    172****6887用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    154****8567用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    167****7733用户2分钟前提交了咨询
    164****1821用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    130****4503用户1分钟前提交了咨询
    141****6080用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    140****3347用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    133****8753用户3分钟前提交了咨询
    147****4014用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    145****2754用户3分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    158****3208用户2分钟前提交了咨询
    161****3272用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    165****6808用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    144****7178用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****3813用户2分钟前已获取解答
苏州134****9049用户1分钟前已获取解答
镇江180****8866用户4分钟前已获取解答
没签劳动合同能要求双倍工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签劳动合同能要求双倍工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
除了取保候审还有什么形式
[律师回复] (一)对于被采取拘传措施的人,要清楚自己有权利在规定时间内获得必要休息和饮食,并且要如实回答讯问,但与案件无关问题有权拒绝回答。

(二)被监视居住者,要严格遵守规定,不能擅自离开指定区域,按要求报告自己的活动情况。

(三)面临拘留时,若认为自身不符合拘留条件,可向执行机关提出合理质疑,执行机关有义务核实情况。

(四)面对逮捕,犯罪嫌疑人、被告人及其家属有权聘请律师为其提供法律帮助和辩护。

法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条规定,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间 。  
快速解决“刑事辩护”问题
当前6933位律师在线
立即咨询
没签劳动合同能要求双倍工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签劳动合同能要求双倍工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
开发商违约是否可以要求双倍退款
房屋争议诉讼时效为三年,从知道或应知权益受损及责任方时起算,但法律规定另有不同者除外。若权益受损超过二十年未主张,法院不予保护。特殊情况下,法院可根据申请者裁决是否延期。购房者应及时维权,保护自身权益。
10w+浏览
房产纠纷
没签劳动合同可以要求双倍工资吗?
没签劳动合同可以要求双倍工资,因为实际上根据我们国家《劳动合同法》第42条明确规定,未签订书面劳动合同的情况之下,那么是可以由劳动者提出申请,要求双倍工资支付的,同时用单位还需要和劳动者签订书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
不签劳动合同要求双倍工资可以吗?
不签劳动合同是否可以要求双倍工资需要根据案件的具体情况确定,如果是在一个月之内的,不可以请求支付双倍工资,超过一个月没有订立劳动合同的,如果是用人单位的过错,那么就可以请求双倍工资,如果是劳动者的过错,就不可以请求。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应