我各单位签了一年的合同到期了，但是单位没通知我续签，我自己也忘记了，单位该交的保险也没拉着，我现在不想在单位上班了，如果我辞职，需要赔违约金吗？我和单位属于什么关系？像这种劳动合同到期忘记续签辞职有什么影响吗？

1、未签订双倍工资的赔偿是建立在从一开始未签订书面劳动合同的情况下，你这个续签不在这个范围内；
2、你这个是无固定期限劳动合同，你要提出解除劳动关系需要按《劳动法》提前30天；
3、公司辞退你的话，你可以得到工作1年5个月工作的一个半月工资经济补偿；
4、单位不是炒你你这个要求赔偿，你要走仲裁需要举证你与单位劳动纠纷的证据及起诉书；
5、你在09年12月是与单位合同延续之间。