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我跟用人单位只签了三年的劳动合同,三年劳动期限到了现在没有续签还在继续上班,请问劳动合同不续签合同自动延续吗

帮助10人 1.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-27 青海海东
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律师解答 共2条
  • 劳务争议解决法务
    劳务争议解决法务
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    用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。理由是《劳动合同法》第八十二条规定的适用双倍工资罚则的起算点是自用工之日起满一个月的次日,给了用人单位一定的宽限期,便于新建立劳动关系的用人单位和劳动者在实际用工中协商并确定合同内容。
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    12 2018-04-27
  • 海东答疑法务
    海东答疑法务
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    关于合同不续签合同自动延续吗这个问题《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。”
    由此看出,劳动合同期满后未续签的,视为一种事实上的劳动关系,是原劳动合同权利义务的续延。由于双方并无书面劳动合同上的约束,一方当事人可以径行终止这种事实上的劳动关系。
    全文
    10 2018-04-27
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请问劳动合同不续签合同自动延续吗
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