律图审稿专业委员会3轮严审

朋友前段时间刚生完孩子,现在在休产假,有些地方不明白想了解一下,2018天津市哺乳假延长规定是什么?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-29 山西运城
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律师解答 共3条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
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    对女职工哺乳假规定2018年有以下规定:
    《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。  女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。
    1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。  
    2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。  
    3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发
    全文
    8 2018-04-29
  • 运城诉讼咨询
    运城诉讼咨询
    评分5.0 “经验丰富”
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    你好,想知道2018天津市哺乳假延长规定,就要知道女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
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    6 2018-04-29
  • 雇佣关系调解师
    雇佣关系调解师
    评分5.0 “经验丰富”
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    2018年天津市哺乳假最新出台的规定是《女职工劳动保护规定》
    第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。  女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。
    1、生育
    第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。  
    2、生育
    第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育
    第二个子女的)。  
    3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。
    全文
    2 2020-12-18 08:16:25
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