律图审稿专业委员会3轮严审

我的表弟由于前面晚上在外面遇见社会人,被人打了,现在还在由法院来解决这个事,我想问问劳动仲裁与行政复议相关区别是什么?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-30 福建三明
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律案情解析员
    法律案情解析员
    66人赞同了该解答
    咨询我
    行政仲裁、行政复议和行政诉讼都属于我国行政司法的主要内容,劳动仲裁与行政复议也是公民求助或诉讼的重要法律途径。行政仲裁是指有管辖权的行政机关以第三者的身份依法对其内部发生的行政争议做出最终裁决的一种行政司法行为。通俗的说,当我们与别人发生纠纷无法协调时,可以向政府申请行政裁决。行政复议是法定行政复议机关应行政争议特定方当事人的申请,审查对方当事人所做出的具体行政行为的合法性与合理性,并作出相应裁决的行政司法行为。通俗的说,当我们不服政府机关的某一执法行为的时候,可以想该机关的上级申请裁决。行政诉讼是指行政相对人对行政机关行政行为不服,向法院提起诉讼,由法院对该行政行为是否合法进行审查,并做出裁决的活动,通俗的说,当我们不服政府机关的某一执法的时候,也可以向人民法院申请裁决。行政诉讼具有终局性。
    全文
    10 2018-04-30
  • 三明法务
    三明法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    劳动仲裁不属于行政机关,不能提起行政复议。劳动仲裁与行政复议根据劳动法的规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成,劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构,负责办理仲裁委员会的日常事务。对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服,可以依法向人民法院提起劳动诉讼,要求人民法院依法做出处理。
    当事人对行政机关的具体行政行为有异议的,可以选择行政复议或者行政诉讼,但是法律规定行政复议前置的除外(例如工伤是必须先申请行政复议的),二者行政相对人可以选择其一,行政复议的受案范围比行政复议广,另外,行政复议不具有终局性,复议之后还可以二审终审。提起行政诉讼直接二审终审,但是行政复议是免费的,复议机关不收费的。仲裁和诉讼,复议最大的区别是一裁终局性,即仲裁文书发生法律效力之后既不能申请行政复议,也不能提起行政诉讼。
    全文
    9 2018-04-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6473位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想了解劳动仲裁与行政复议相关的关系和区别是什么?
一键咨询
  • 144****8765用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    143****7457用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    150****2422用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    174****0468用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    144****0456用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    150****2785用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
  • 162****2364用户4分钟前提交了咨询
    143****1677用户4分钟前提交了咨询
    168****4054用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    153****7186用户2分钟前提交了咨询
    175****3581用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    167****0167用户4分钟前提交了咨询
    148****3440用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    177****8135用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    150****6861用户2分钟前提交了咨询
    133****4010用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    160****6762用户3分钟前提交了咨询
    171****3373用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    160****6221用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    147****1822用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    134****4506用户3分钟前提交了咨询
    158****0185用户4分钟前提交了咨询
    148****6606用户2分钟前提交了咨询
    171****4031用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    138****6201用户1分钟前提交了咨询
    154****5531用户2分钟前提交了咨询
    171****6073用户3分钟前提交了咨询
    137****4855用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    151****8560用户3分钟前提交了咨询
    137****1164用户2分钟前提交了咨询
    163****5633用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    133****4227用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    132****2324用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    140****8677用户2分钟前提交了咨询
    165****3400用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    158****5660用户2分钟前提交了咨询
    136****1676用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    147****8810用户2分钟前提交了咨询
    171****5541用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    166****3046用户4分钟前提交了咨询
    173****8207用户4分钟前提交了咨询
    155****6710用户2分钟前提交了咨询
    178****1345用户2分钟前提交了咨询
    146****2547用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    174****7222用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    160****3455用户1分钟前提交了咨询
    146****5486用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    131****3240用户2分钟前提交了咨询
    155****6501用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    172****5158用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****6942用户3分钟前已获取解答
泰州181****1314用户4分钟前已获取解答
淮安134****1460用户4分钟前已获取解答
想要公司恢复劳动关系应该怎样做?
劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的,那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复,恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日,那么对于这段时间的工资待遇相关福利都应该足额的补发给员工。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁恢复劳动关系如何执行
如果公司拒不履行仲裁裁决,可以再次申请仲裁索要仲裁生效至第二次申请仲裁期间的工资。要做的是每天去上班,至于安不安排工作那是公司的事,公司可以不安排工作,但是应支付工资。我只能说,这种公司很傻。议协商解除劳动关系并协商补偿方案。
10w+浏览
劳动纠纷
仲裁恢复劳动关系的方式有哪些?
劳动仲裁恢复劳动关系申请书范文申(被)诉人被(申)诉人姓名性别单位名称公司身份证件号单位性质 出生日期代表人姓名 国籍 性别 户籍 民族 职务住址住址电话邮编请求事项:事实和理由:此致申诉人(签名或盖章)年月。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁相关
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁相关相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
建筑工地劳动关系仲裁的相关规定是什么
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应