律图审稿专业委员会3轮严审

他问里面的一个员工,在这个单位已经工作了,快十点了,前段时间因为身体的问题休假了,停工留薪和误工费飞区别有什么?

帮助10人 1.9k浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-05-02 宁夏银川
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 专业案件顾问
    专业案件顾问
    32人赞同了该解答
    咨询我
    两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,责任主体是用人企业,指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。而误工费是针对侵权人而言的一个概念,属于民事赔偿范围。举例:甲在上班途中被机动车驾驶人乙伤害,造成甲住院休养,则甲所在公司应按工伤保险规定支付甲停工留薪期工资,甲也可要求乙支付自己的误工费。这样员工的利益能得到双重保障,至于两者是否可以兼得,目前存在争议。本人倾向只能得其一,因为误工费顾名思义属于对误工造成收入减少的补偿,如果通过工伤保险员工收入并没有减少,则不应再得误工费。
    全文
    8 2018-05-02
  • 银川优选法务
    银川优选法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    单位的员工,停工留薪和误工费飞区别是根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    全文
    14 2018-05-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3467位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位的员工,停工留薪和误工费飞区别
一键咨询
  • 150****5740用户2分钟前提交了咨询
    175****2155用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    153****2654用户2分钟前提交了咨询
    143****2225用户4分钟前提交了咨询
    143****1676用户2分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    158****2827用户4分钟前提交了咨询
    137****3568用户4分钟前提交了咨询
  • 172****0742用户3分钟前提交了咨询
    143****7373用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    177****5145用户2分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    172****0510用户1分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    134****7148用户2分钟前提交了咨询
    148****0286用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    154****4318用户3分钟前提交了咨询
    168****3114用户2分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    160****4687用户1分钟前提交了咨询
    164****3843用户3分钟前提交了咨询
    154****7506用户2分钟前提交了咨询
    166****4375用户2分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    150****0385用户3分钟前提交了咨询
    145****5118用户1分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    170****7431用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    138****3068用户3分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    145****8001用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    132****2206用户3分钟前提交了咨询
    166****7367用户3分钟前提交了咨询
    142****8113用户3分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    157****6676用户1分钟前提交了咨询
    158****8577用户4分钟前提交了咨询
    153****2604用户4分钟前提交了咨询
    132****7074用户3分钟前提交了咨询
    167****4842用户4分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    143****7271用户3分钟前提交了咨询
    141****3640用户2分钟前提交了咨询
    148****7468用户3分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    130****4550用户3分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    165****4723用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    172****2155用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    168****7111用户1分钟前提交了咨询
    171****5546用户1分钟前提交了咨询
    154****1708用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    161****6570用户4分钟前提交了咨询
    132****0253用户2分钟前提交了咨询
    155****5381用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    143****4612用户1分钟前提交了咨询
    164****0407用户3分钟前提交了咨询
    162****4352用户2分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    137****6032用户1分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    170****5274用户3分钟前提交了咨询
    176****3013用户4分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****2174用户1分钟前已获取解答
徐州188****2181用户3分钟前已获取解答
盐城178****2766用户2分钟前已获取解答
停工留薪和误工费飞区别主要是什么
当下阶段,增强我国全体民众的基本法律意识的任务还是非常的迫切的,这样,我们自己了解一些法律常规遇到相应的事情才不会选择盲目冲动的去解决。特别是生活中可能会遇到的民事侵权纠纷也没办法预计,有的时候停工留薪和误工费可能会同时的产生,但是,停工留薪和误工费飞区别主要就在于两者的责任主体是完全不一样的。
10w+浏览
工伤赔偿
小区地下车库的管理责任是否属于物业?
[律师回复] 小区地下车库的管理责任是否属于物业,需视具体情况而定,以下是不同情形分析:
地下车库属业主共有:根据《物业管理条例》及相关规定,小区的共有部分包括地下车库的管理权通常属于全体业主,业主可以共同决定自行管理,也可以委托给物业公司来执行管理工作。若委托给物业,物业需负责地下车库的日常运营、维护和管理,如车辆停放秩序维护、设施设备维修保养、环境卫生清洁、安全保卫等工作。
地下车库属开发商所有:如果地下车库的产权属于开发商,开发商可以选择自主管理,也可以委托物业或第三方进行管理。若委托物业,物业依据与开发商签订的管理合同承担相应管理责任,管理内容与业主共有情况类似,但管理决策可能需更多地遵循开发商的要求。
地下车库属人防工程:人防地下车库一般由人防办管理,部分可出租但不可出售,租金应用于人防工程的维护。不过在实际操作中,通常会委托物业公司进行日常的运营和维护工作,包括车位分配、收费、安全管理等,但物业公司需要遵循人防管理的相关规定和要求。
地下车库属业主个人:若地下室已售,属业主个人拥有,根据《物业管理条例》规定,物业是对公共区域进行管理,那么个人拥有产权的部分,应由业主自行负责,但通常物业会在一定程度上协助进行整体的秩序维护等工作。
误工费停工留薪期工资?
工人受伤,是需要在家休息、养伤的。但是这样一来就会耽误工作,因此国家明文规定在工人受伤静养期间是有误工费和停工留薪期工资。但是误工费停工留薪期工资是否可以二者兼得呢?那么,就有我为大家讲解讲解吧。
10w+浏览
工伤赔偿
停工留薪工资是不是误工费
一般工伤人员和政府要职人员长时间休假时就是停工留薪工作制。不是误工费。停工,是指停止工作治疗工伤;留薪,是指保留原工资福利待遇标准 停工留薪期一般不超过12个月,按治疗工伤医疗机构书面证明和当地劳动部门《停工留薪期分类目录》确认。满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。
10w+浏览
工伤赔偿
误工费停工留薪兼得是否存在
误工费停工留薪兼得一般情况下是不存在的,停工,是指停止工作治疗工伤;留薪,是指保留原工资福利待遇标准。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
10w+浏览
工伤赔偿
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
误工费和停工留薪可以双赔吗
在某些情况下,误工费和停工留薪待遇可双重补偿。若两者重叠,当事人有权主张。但员工因第三方伤害申请工伤认定时,若已提起民事诉讼或获民事赔偿,社会保险行政机构可能不受理或不予认定,法院不支持。在冲突情况下,员工已从他人获误工费赔偿,可按最高原则要求赔偿差额部分。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应