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10w+浏览 #交通事故 匿名 2018-05-02 山西大同
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    继续说说关于待遇的问题招商银行信用卡中心本部员工,享有招商银行员工同等福利、薪酬、升迁;试用期间,
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    1 2018-05-10
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    上班睡觉虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反单位的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你睡觉的事实成立,二是要证明你的行为属于严重违反用人单位的规章制度,三是要拿出用人单位有关的规章制度证明制度规定在先,四是要举证说明这项规章制度已告知与你。四项证据缺一不可,否则就属于违法解除劳动关系。
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    8 2020-11-04 10:42:33
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