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咨询我案件分析顾问8 2018-05-02 -
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单位未报家属工亡认定后享受那先工伤待遇到底如何？
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单位未报家属工亡认定后享受那先工伤待遇
单位未报家属工亡认定后应由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25%;2人者，为死者本人工资40%;3人或3人以上者，为死者本人工资50%。
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工伤赔偿南通工伤待遇多久到
[律师回复] 南通工伤待遇的到账时间有不同情形：
1. 工伤认定及劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金会按规定支付相关待遇。这是保障职工权益的重要环节，确保职工应得的补偿能落实到位。
2. 医疗费用报销方面，只要资料齐全、符合规定，一般会在受理后的一定工作日内拨付，像30个工作日左右，但实际可能有变化。这体现了工伤保险的及时性原则。
3. 伤残津贴、一次性伤残补助金等，手续完备后会按流程拨付，从申报到到账大概1 3个月。
4. 单位承担的待遇，如停工留薪期工资，按单位财务流程支付。若单位拖延，职工可通过劳动仲裁维权，让单位支付应得待遇。
1. 工伤认定及劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金会按规定支付相关待遇。这是保障职工权益的重要环节，确保职工应得的补偿能落实到位。
2. 医疗费用报销方面，只要资料齐全、符合规定，一般会在受理后的一定工作日内拨付，像30个工作日左右，但实际可能有变化。这体现了工伤保险的及时性原则。
3. 伤残津贴、一次性伤残补助金等，手续完备后会按流程拨付，从申报到到账大概1 3个月。
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快速解决“工伤赔偿”问题
先工伤后参保可以享受工伤待遇吗？
先工伤后参保显然是不可以享受到工伤待遇的，对于工伤认定的具体情况，应当结合实际而定，必须在参加了保险的情况下才可以享受到工伤待遇，具体情况应当结合实际而定，避免法律适用错误。
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工伤赔偿如果欠债人死亡债务谁来偿还合适
[律师回复] 欠债人死亡时，债务偿还需依据多种情况而定。
首先，通常以其遗产来偿债，遗产继承人要在所得遗产实际价值范围内清偿被继承人的税款与债务，超出部分若继承人自愿偿还也可。
其次，若继承人放弃继承，就无需对相关税款和债务负责。
再者，若能证明是夫妻共同债务，配偶则承担连带偿还责任。
为保障债权人权益，有如下措施和建议。一是债权人应及时了解欠债人遗产情况，确定继承人及其继承份额。二是若涉及夫妻共同债务，要收集相关证据。三是继承人应明确自身在遗产与债务关系中的责任，依法行事。
首先，通常以其遗产来偿债，遗产继承人要在所得遗产实际价值范围内清偿被继承人的税款与债务，超出部分若继承人自愿偿还也可。
其次，若继承人放弃继承，就无需对相关税款和债务负责。
再者，若能证明是夫妻共同债务，配偶则承担连带偿还责任。
为保障债权人权益，有如下措施和建议。一是债权人应及时了解欠债人遗产情况，确定继承人及其继承份额。二是若涉及夫妻共同债务，要收集相关证据。三是继承人应明确自身在遗产与债务关系中的责任，依法行事。
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双倍工资含当天的底薪吗
[律师回复] 法律分析：
（1）双倍工资在劳动法律领域有特定意义，是特定情形下用人单位给予劳动者的赔偿或补偿性质工资。如未签书面劳动合同等情况，用人单位需支付双倍工资。
（2）其计算基数是劳动者正常工作时间工资，包含当天底薪。计算时，在符合法定情形下，应支付数额为正常工作应得工资（含底薪等正常构成部分）乘2。例如，若日底薪200元，符合条件时当日应得400元，包含原本200元底薪。
提醒：
劳动者若遇需支付双倍工资情形，要注意收集相关证据，如工作记录等，以便后续维权。不同案情可能存在差异，建议咨询以进一步分析。
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