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你好,我这边有个朋友他是工伤不能上班了,现在他想让我问下他工伤后的待遇,我这边想咨询一下有关停缴工伤后享受工伤待遇,请帮忙解答下,谢谢。

帮助10人 7.8k浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-05-04 辽宁丹东
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律师解答 共2条
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    发生工伤,经过认定以后,其职工的住院费给予报销,护理费按照规定发给,工资照发,如果经过鉴定伤残等级1到4级的,可以退出岗位,单位给每月发放伤残津贴,直到退休年龄为止,如果鉴定为5到6级的,单位不能按排工作的,也可以退出工作岗位,按月发放伤残津贴,直到退休为止,职工退休后,退休费低于伤残津贴的,工伤保险予以补足,伤残7到10级的,发给一次性赔偿,如果本人提出解除合同,或者合同到期不再签订合同,另外发给医疗补助和就业补助金。
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    9 2018-05-04
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    你好,关于停缴工伤后享受工伤待遇:工伤期间,职工除了享受治疗费用报销外,工伤休息期间,用人单位应按受伤前的标准,按月支付工资的,法律依据如下:
    《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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    9 2018-05-04
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工伤咨询电话是多少?
全国统一的工伤咨询电话为:12333。处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。
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工伤咨询的前提是什么?
工伤咨询的前提是首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。工伤咨询需要有工伤认定申请表等材料。根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定。
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工伤律师咨询如何收费
工伤律师咨询费涵盖档案调取(1000-5000元)、法务咨询(300-500元)、代写协议及起诉书(1500-3000元)、代理诉讼(8%-12%标的,最低6000元)、劳动仲裁(不涉及财产3000元,涉及财产8%-12%仲裁金额,最低6000元)及调解(8%-12%赔偿数额,最低6000元)。
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