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咨询我新界法务49人赞同了该解答12 2018-05-04 -
咨询我案件洞察法律助手评分5.0 “服务优质”10 2018-05-04 -
咨询我工伤维权法律咨询评分5.0 “态度非常好”3 2020-11-06 20:08:24
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热门问答·工伤赔偿
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工伤在上班时间，不慎摔断了两根牙齿，牙齿折断需申报工伤么
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学生牙齿摔断了起诉学校有胜算吗？
要看具体的情况来分析。起诉学校有没有胜算要看学校是否存在监管不到位的情况。如果学校能证明校方本身尽到管理职责的，或者在一些有风险的体育运动中受伤的，那么起诉学校胜算是不大的。
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婚姻家庭给个人干活摔伤怎么办
[律师回复] 1. 先搞清楚双方是不是存在雇佣关系。要是存在雇佣关系，按照《民法典》的规定，在个人劳务关系里，提供劳务的那一方因为劳务受到损害的，得根据双方各自的过错来承担相应责任。
2. 如果雇主有过错，比如说提供的工作环境不安全之类的，那雇主就得承担相应的赔偿责任。
3. 要是雇员自己有过错，像操作不当这种情况，那就得减轻雇主的赔偿责任。
4. 要收集相关证据，像就医记录、证人证言这些，用来证明受伤这个事儿以及和雇佣活动是有关联的。
5. 如果协商没办法达成一致，就可以向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费等等。
总之，得根据具体的情况来判断双方的责任，通过合法的途径来维护自己的权益。
2. 如果雇主有过错，比如说提供的工作环境不安全之类的，那雇主就得承担相应的赔偿责任。
3. 要是雇员自己有过错，像操作不当这种情况，那就得减轻雇主的赔偿责任。
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快速解决“损害赔偿”问题
俩人打一人下门牙掉了俩，现在一个人刑拘了一个人在逃，可不可以出谅解书先原谅抓到的人，完了追究逃跑的人
[律师回复] 谅解书一般只对被谅解的人产生从轻量刑等影响，不会影响对未被谅解的在逃人员的追捕和刑事责任追究。公安机关会继续对在逃人员进行追捕，直到其到案接受法律的审判。
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学生在学校打闹摔断牙齿怎么赔偿
学生在校打闹致伤，赔偿责任划分如下：校方未尽职责承担20%-70%责任，监护人承担30%-60%，受害者自担0%-20%。赔偿包括医疗、营养、修复、精神损失、鉴定等费用。学生疏忽校方免责，他人伤害由对方监护人赔偿，无力赔偿时校方可能补充。具体需结合实际情况与法律法规分析。
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损害赔偿
我父亲骑电动三轮车左转时让闯黄灯的大货车撞了，造成左手3.4指离断，交警说我父亲也闯了黄灯，并且未让直行，电动三轮车还没有牌照和驾驶证，这个要怎么办
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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学生在学校打闹摔断牙齿怎么赔偿
学生在校打闹致伤，赔偿责任划分如下：校方未尽职责承担20%-70%责任，监护人承担30%-60%，受害者自担0%-20%。赔偿包括医疗、营养、修复、精神损失、鉴定等费用。学生疏忽校方免责，他人伤害由对方监护人赔偿，无力赔偿时校方可能补充。具体需结合实际情况与法律法规分析。
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损害赔偿
我亲人受到了严重家暴，双耳鼓膜穿孔，两根肋骨骨折，现已提交伤情鉴定申请，需要多久才能伤情鉴定完成
[律师回复] 整体鉴定完成时间可能在6周左右。但如果涉及案件复杂、存在争议或需要进一步检查等特殊情况，经批准还可以再适当延长。
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你好我想问一下我家小孩事故小腿撞断了六个月，保险公司就陪三个月怎么办呢
[律师回复] 针对您家小孩小腿撞断六个月但保险公司只赔偿三个月的问题，您可以先查阅保险合同和法律规定，
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学生在学校打闹摔断牙齿怎么赔偿
学生在校打闹致伤，赔偿责任划分如下：校方未尽职责承担20%-70%责任，监护人承担30%-60%，受害者自担0%-20%。赔偿包括医疗、营养、修复、精神损失、鉴定等费用。学生疏忽校方免责，他人伤害由对方监护人赔偿，无力赔偿时校方可能补充。具体需结合实际情况与法律法规分析。
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损害赔偿在衡水工地干活摔伤，稚胸椎12压缩性骨折，保守治疗，公司大概能赔付多少钱？
[律师回复] 若没有与签定劳动合同，不构成工伤，可以按照提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，胸椎12压缩性骨折要看身体功能受到限制的程度，一般经鉴定可能构成十级伤残。具体赔偿还要结合受伤人员年龄、误工期限、工资收入等综合确定赔偿金额。
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快速解决“工伤赔偿”问题
7岁小孩被成年人砸倒导致一颗门牙断了只剩牙根，牙根拍片子看有裂痕，大夫说保不住了，另一颗牙根发炎等待观察需要治疗包住包不住不好说，另外两颗松动是乳牙，门牙已经更换过了
[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理
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借信用卡给朋友他说他做给别人代还业务，每月给我利息，给我利息的时候微信转账写的红包或分红，有几次告诉我他有任务让我帮办几张卡帮帮忙，断断续续44万信用卡借给他，现在人找不到了，如果告他诈骗，我会有连带责任吗？因为借卡出去已经错了，还知道他做代还业务，还借给他信用卡，告他诈骗我会有连带责任吗，现在人跑了44万信用卡我已经还清了。
[律师回复] 你好，正在查看您的问题
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我的社保参保凭证被社保局弄不在了，通过媒体曝光，找回了交了的三年的养老保险。但是电子凭证上有交过失业保险的证据（中断），但是没有记录金额，作为城镇合同制职工是交的五险一金（也有证人），公积金也没有记录凭证。我如果通过行政起诉社保局？
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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员工牙齿断了算工伤吗？
算工伤，牙齿断了可以评为十级伤残，所以员工是可以获得相应的待遇的，但是要求用人单位先进行工伤的认定申请，如果单位没有及时申请，也可以是当事人的近亲属去申请认定，但要注意时间。
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工伤赔偿
一根肋骨骨折能评上十级工伤 评估表填写内容：1.您是否了解工伤评级的具体标准和流程？ 答:不太了解，我需要了解更多信息。;2.您的肋骨骨折是如何造成的？ 答:工作事故。;3.您是否已经进行了工伤认定？ 答:否，我还未进行工伤认定。;4.您是否有医生出具的关于肋骨骨折的诊断证明或相关医疗记录？ 答:有，我保留了完整的诊断证明和医疗记录。;5.您希望通过何种方式解决肋骨骨折是否能评上十级工伤的问题？ 答:咨询专业律师，了解具体法律程序和可能的评级结果。;
[律师回复] 一根肋骨骨折能评上十级工伤。只是一根是吗
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在工地上摔伤骨折了算工伤怎么赔偿
[律师回复] 工伤认定及赔偿有明确的流程和标准。
1. 确定劳动合同情况：签订劳动合同的，单位需在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
2. 认定工伤后进行劳动能力鉴定：明确伤残等级，为后续赔偿提供依据。
3. 确定赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，伤残津贴和一次性伤残补助金根据伤残等级确定，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
建议职工及单位熟悉相关流程和标准，及时申请认定和鉴定，保障自身权益。
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