朋友最近在工作的时候不幸受了伤，想要申请待遇赔偿，想请问律师工伤保险待遇支付协议支付表当月没填还能拨款吗

[律师回复] 旧条例规定上述费用应当优先拨付，但新条例仅规定了依法拨付这两者之间的区别在于：如果破产清算费用不能拨付的，未拨付部分将由工伤保险机构承担
十四、对工伤保险机构具体行政行为不服怎样行使诉权与旧条例相比新条例放弃了行政复议的前置程序，规定了当事人既可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼，也可以直接依法向人民提起行政诉讼对工伤保险机构的具体行政行为不服行使诉权增加了一种情形，即“申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的”，但该情形的实施对职工而言将有非常不利的情况出现，建议对该条款进行进一步的完善和修改
十五、用人单位参保前发生的工伤参保后如何分担费用用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依法支付新发生的工伤保险费用
十六、三位一体的工伤保险制度建立，工伤保险基金逐步实行省级统筹工伤保险基金现阶段是由各个社会保险统筹地区自行管理，今后逐步实行省级统筹同时将工伤预防的宣传、培训等费用纳入工伤保险基金范畴，用于预防工伤事故的发生这也使得工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的工伤保险制度建立新条例扩大了社会保险行政部门的权限，特定行业缴纳工伤保险费的具体方式由社会保险行政部门确定将工伤保险费率的制定权限归属于社会保险行政部门，旧条例是由多个部门协商后制定
十七、用人单位拒绝协助工伤事故调查的处罚用人单位拒不协助社会保险行政部门对工伤事故进行调查核实或者不承担举证责任的，由社会保险行政部门责令改正，处2020元以上2万元以下的罚款
十八、骗取工伤保险待遇的处罚用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任
十九、新的工伤保险条例生效前发生的工伤处理方式新的工伤保险条例将于1月1日正式实施，对于实施前已受到事故伤害(职业病)，在工伤保险机构未作出工伤认定之前的工伤均按新条例的规定执行

[律师回复] 旧条例规定上述费用应当优先拨付，但新条例仅规定了依法拨付这两者之间的区别在于：如果破产清算费用不能拨付的，未拨付部分将由工伤保险机构承担
十四、对工伤保险机构具体行政行为不服怎样行使诉权与旧条例相比新条例放弃了行政复议的前置程序，规定了当事人既可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼，也可以直接依法向人民提起行政诉讼对工伤保险机构的具体行政行为不服行使诉权增加了一种情形，即“申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的”，但该情形的实施对职工而言将有非常不利的情况出现，建议对该条款进行进一步的完善和修改
十五、用人单位参保前发生的工伤参保后如何分担费用用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依法支付新发生的工伤保险费用
十六、三位一体的工伤保险制度建立，工伤保险基金逐步实行省级统筹工伤保险基金现阶段是由各个社会保险统筹地区自行管理，今后逐步实行省级统筹同时将工伤预防的宣传、培训等费用纳入工伤保险基金范畴，用于预防工伤事故的发生这也使得工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的工伤保险制度建立新条例扩大了社会保险行政部门的权限，特定行业缴纳工伤保险费的具体方式由社会保险行政部门确定将工伤保险费率的制定权限归属于社会保险行政部门，旧条例是由多个部门协商后制定
十七、用人单位拒绝协助工伤事故调查的处罚用人单位拒不协助社会保险行政部门对工伤事故进行调查核实或者不承担举证责任的，由社会保险行政部门责令改正，处2020元以上2万元以下的罚款
十八、骗取工伤保险待遇的处罚用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任
十九、新的工伤保险条例生效前发生的工伤处理方式新的工伤保险条例将于1月1日正式实施，对于实施前已受到事故伤害(职业病)，在工伤保险机构未作出工伤认定之前的工伤均按新条例的规定执行

[律师回复] 旧条例规定上述费用应当优先拨付，但新条例仅规定了依法拨付这两者之间的区别在于：如果破产清算费用不能拨付的，未拨付部分将由工伤保险机构承担
十四、对工伤保险机构具体行政行为不服怎样行使诉权与旧条例相比新条例放弃了行政复议的前置程序，规定了当事人既可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼，也可以直接依法向人民提起行政诉讼对工伤保险机构的具体行政行为不服行使诉权增加了一种情形，即“申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的”，但该情形的实施对职工而言将有非常不利的情况出现，建议对该条款进行进一步的完善和修改
十五、用人单位参保前发生的工伤参保后如何分担费用用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依法支付新发生的工伤保险费用
十六、三位一体的工伤保险制度建立，工伤保险基金逐步实行省级统筹工伤保险基金现阶段是由各个社会保险统筹地区自行管理，今后逐步实行省级统筹同时将工伤预防的宣传、培训等费用纳入工伤保险基金范畴，用于预防工伤事故的发生这也使得工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的工伤保险制度建立新条例扩大了社会保险行政部门的权限，特定行业缴纳工伤保险费的具体方式由社会保险行政部门确定将工伤保险费率的制定权限归属于社会保险行政部门，旧条例是由多个部门协商后制定
十七、用人单位拒绝协助工伤事故调查的处罚用人单位拒不协助社会保险行政部门对工伤事故进行调查核实或者不承担举证责任的，由社会保险行政部门责令改正，处2020元以上2万元以下的罚款
十八、骗取工伤保险待遇的处罚用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任
十九、新的工伤保险条例生效前发生的工伤处理方式新的工伤保险条例将于1月1日正式实施，对于实施前已受到事故伤害(职业病)，在工伤保险机构未作出工伤认定之前的工伤均按新条例的规定执行