我现在在处理专利的问题，需要驳回了，咨询大家关于专利驳回复审官费是多少钱的呢？怎么计算？

[律师回复] 觉得打官司律师费太高，可尝试多种办法缓解经济压力。

1. 与律师协商收费。按阶段收费能将费用分散在不同诉讼阶段，减轻一次性支付负担；风险代理胜诉才付费，若败诉无需承担律师费，但要注意法律对适用案件类型的限制。这需要与律师坦诚沟通自身经济状况和案件预期。

2. 关注法律援助。经济困难或属特定弱势群体等符合条件者，可向法律援助机构申请，由政府买单获得免费律师服务。要提前准备好证明自身符合条件的材料。

3. 借助公职律师与基层资源。向相关部门咨询申请公职律师代理案件。同时，留意社区、基层组织提供的免费法律咨询与帮助，主动前往询问了解。通过这些途径，能在一定程度上解决律师费过高的问题，维护自身合法权益 。  

[律师回复] 情况你还需要详细的说说

[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 法律分析：
（1）简易程序针对事实清晰、关系明确、争议小的案件，从立案起三个月内审结，高效解决简单纠纷，节省司法资源与当事人时间。

（2）普通程序用于复杂案件，通常六个月内审结，特殊情况经批准可延长，确保复杂问题能充分审查判断。

（3）二审程序中，判决上诉案件三个月内审结，裁定上诉案件三十日内作出终审裁定，保障当事人上诉权利及司法纠错救济。

（4）公告送达、鉴定等期间不计入审限，会导致实际审理时间可能延长，这是为保证司法公正与程序严谨。

提醒：
打官司前要了解不同程序的审结时间，根据案情复杂程度预估时长。若遇审限延长情况，保持关注，有疑问及时咨询法律专业人士 。  

[律师回复] 结论：
胜诉后能否要到误工费需依案件性质和证据状况判定。
法律解析：
在民事侵权纠纷中，像人身损害赔偿案，若侵权致受害人误工，且因果关系明确、证据充分，如单位误工证明、工资流水等，胜诉后可主张误工费，法院会酌情支持。合同纠纷里，一方违约使对方有误工损失，符合约定或法定情形的也可能获赔。然而，若案件与误工无直接联系，或证据不足，就很难主张。这背后是民事诉讼“谁主张，谁举证”的原则，只有满足法定条件和提供充足证据，诉求才可能得到支持。若对自身案件中误工费主张有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。  

[律师回复] 法律分析：
1. 职工有辞职的权利，这是基于自主择业权。正常情况下，职工可按规定流程提出辞职申请，履行相应手续后离职。
2. 若是工伤后离职，情况较为复杂。若工伤认定和劳动能力鉴定程序未完成就辞职，会影响工伤保险待遇的获取。因为这些程序是确定赔偿的重要依据。
3. 辞职前完成工伤认定很关键。若鉴定有伤残等级，可按规定从工伤保险基金获取一次性伤残补助金等。单位未缴工伤保险的，费用由单位承担。
4. 离职时，还需关注一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付问题，保障自身合法权益。
提醒：
工伤后辞职需谨慎，确保相关程序完成，避免影响自身应得的工伤待遇。若案情复杂，建议咨询我进一步分析。

[律师回复] 有效，只是不能主张借款利息

[律师回复] 经济补偿金根据工作年限计算的 每工作一年支付一个月工资 不足六月的 半年计算

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 建议直接咨询人社局，对于行政行为必需有法律及政策依据。

[律师回复] 法律分析：
（1）当委托代理合同清晰约定律师费利息计算办法时，就依照合同的具体条款来操作。比如合同明确规定按照年利率 5%，自合同约定付款日次日起计算利息，那就严格按照此标准执行 。

（2）要是合同没有对此作出约定，正常来说律师费本身不存在利息这一说法，它是律师服务的对价。不过，一旦欠款方逾期支付律师费，给律师方带来损失，律师方可依法主张逾期付款损失。在司法实践里，法院往往会参考同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率来计算这一损失，以此补偿律师方资金被占用的损失。

提醒：
签订委托代理合同时，建议明确律师费利息计算方式。若出现逾期支付律师费情况，及时咨询确定维权方案。

[律师回复] 婚姻官司费用主要由诉讼费和律师费构成。诉讼费缴纳标准明确，不涉及财产分割或财产总额不超20万的，每件50 - 300元；涉及财产分割且超20万部分，按0.5%交纳。律师费则因多种因素而异，无统一标准。
1. 地区及案件复杂程度影响律师费高低。经济不发达地区可能数千元，发达地区或复杂案件可能数万元甚至更高。
2. 案件争议点多少也有关系。简单、争议少的案件律师费低，涉及财产分割、子女抚养权争夺等复杂情况时律师费会增加。
3. 部分律师按财产分割所得金额比例收费，需遵循规定并告知当事人风险。

建议当事人在请律师时，充分沟通案件情况，了解收费方式和标准，选择合适的律师。

[律师回复] 您好可就辞退咨询解答

[律师回复] （一）对于婚姻基础问题，男方要如实清晰讲述双方相识、恋爱经历，比如是经人介绍还是自由恋爱，相识多久后结婚等。

（二）婚后感情方面，详细说明共同生活的实际情况，争吵矛盾的频率、原因，感情变化的节点等。

（三）离婚原因需客观陈述，明确导致感情破裂的具体事情，表明自己对离婚的真实态度。

（四）子女抚养问题，清晰表达对抚养权的想法，说明自身抚养能力，如收入、居住环境等，以及对探视权的规划。

（五）财产分割上，准确界定家庭财产范围、来源，提出合理的分配意见。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚。这里强调法官综合判断感情是否破裂来决定是否准予离婚，所以上述各方面的询问对法官判断很关键 。  

[律师回复] 法律分析：
（1）沟通协商是解决问题的优先选择。离婚官司胜诉后对方不给钱，尝试与其友好交流，阐明法律责任与义务，促使对方主动给钱，节省时间精力。
（2）协商不成则申请强制执行。凭借生效法律文书，向法院提交申请书等材料，借助司法强制力，通过查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等手段实现权益。
（3）针对对方逃避执行行为，法律有严厉制裁。一旦发现转移、隐匿财产，法院可采取罚款、拘留措施，情节严重将追究刑事责任，保障胜诉方权益。

提醒：
遇到此类情况，注意保留好相关证据，及时维护自身权益。若情况复杂，建议咨询专业律师分析处理 。  

[律师回复] 延迟还款的罚息通常会按照合同约定的利息率计算，但总计不得超过年利率24%。

[律师回复] 您好这边方便接听来电跟您详细沟通一下

[律师回复] 你好，很高兴为您服务。

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 工伤职工的月工资，一般是按照工伤前12个月的平均工资来算的。具体情况如下：
1. 要是职工在工伤前12个月，工资收入是固定的金额，那就直接把这个固定金额当作月工资。
2. 如果职工的工资收入不固定，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等构成，那就得把这12个月里各项工资收入都加起来，再除以12，得到的平均值就是月工资。

这里还得注意一点，要是职工的工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算月工资；要是职工的工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算月工资。